Trabajadores petroleros de la Sección 44 en Villahermosa manifestaron su inconformidad contra el secretario general del Sindicato de Trabajadores Petroleros de la República Mexicana (STPRM), Ricardo Aldana Prieto, al considerar que no brindó la atención directa al proceso de discusión del 8 por ciento de incremento salarial y prestaciones para el gremio.
De acuerdo con los señalamientos, el dirigente sindical envió únicamente representantes a la asamblea de la Sección 44, mientras durante la misma semana acudió personalmente a reuniones en otras cinco secciones sindicales en Tabasco, entre ellas las secciones 14, 26, 29, 48 y 50.
La situación generó molestia entre trabajadores activos y jubilados, quienes acusan falta de gestión sindical, compromisos pendientes y una creciente inconformidad por temas relacionados con las condiciones laborales, prestaciones y seguridad para el retiro.
Mientras la dirigencia nacional ha promovido reuniones con secciones afines, trabajadores críticos aseguran que existe una falta de respuesta a las problemáticas que enfrentan diariamente los empleados de Petróleos Mexicanos.
En la asamblea de la Sección 44, integrantes de la organización sindical reafirmaron su postura de defender sus derechos laborales y exigir mejores condiciones, además de una jubilación digna.
Durante el encuentro, el presidente del Consejo de Vigilancia, José del Pilar Córdova Hernández, señaló que las decisiones y problemas contractuales corresponden a la dirigencia sindical, y no deben atribuirse a la base trabajadora.
Por otra parte, se hicieron señalamientos sobre las reuniones realizadas por Aldana Prieto en otras secciones, donde trabajadores aseguran que se han utilizado estrategias para mostrar respaldo a la dirigencia nacional, mientras continúan pendientes diversos reclamos internos.
Entre los cuestionamientos destaca la situación del Anexo 16, cuya modificación ha sido motivo de inconformidad entre empleados petroleros, al considerar que pone en riesgo la posibilidad de acceder a una jubilación con mejores condiciones.
La base trabajadora insiste en que el sindicato debe regresar a una dinámica de mayor cercanía con los obreros y atender directamente las necesidades de quienes representan.
Como ejemplo en la sección 48 para atraer oyentes a modo, se rifaron 2 mil y hasta 4 mil pesos en efectivo, así como también refrigeradores y pantallas de TV, durante la asamblea realizada el viernes pasado con sede en Villahermosa.