México avanza hacia uno de los cambios laborales más importantes de las últimas décadas. En el marco del Día del Trabajo, el Gobierno federal confirmó que la reducción de la jornada laboral de 48 a 40 horas semanales será gradual, disminuyendo dos horas por año hasta alcanzar la meta en 2030. Actualmente, la Ley Federal del Trabajo establece jornadas de ocho horas diarias durante seis días, dejando solo un día obligatorio de descanso, un esquema que coloca a México entre los países donde más se trabaja dentro de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos.
Datos de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos señalan que los trabajadores mexicanos laboran en promedio más de 2 mil 200 horas al año, muy por encima de países como Alemania con alrededor de mil 300 horas o Países Bajos con menos de mil 500. Además, el Instituto Mexicano del Seguro Social reporta que más de 22 millones de empleos formales están registrados en el país, por lo que cualquier modificación tendría impacto directo en empresas, comercio, manufactura y servicios. Organismos empresariales advierten que la reducción podría aumentar costos operativos entre 15 y 20% en sectores que requieren turnos continuos, como maquila, turismo y restaurantes.
Sindicatos y especialistas en salud laboral aseguran que trabajar menos horas podría reducir estrés, accidentes y enfermedades relacionadas con agotamiento. La Organización Internacional del Trabajo ha señalado que jornadas extensas elevan riesgos de ansiedad, depresión y problemas cardiovasculares. En estados turísticos e industriales como Oaxaca, donde miles de personas laboran en comercio, hotelería, transporte y restaurantes durante temporadas altas como la Guelaguetza, empresarios ya analizan cómo adaptarse sin afectar empleos ni servicios.