El Gobierno del Estado de Tabasco, a través del Servicio Estatal de Empleo, continúa con la estrategia de atención a sectores vulnerables mediante el próximo lanzamiento del Manual de vinculación laboral para personas con discapacidad, herramienta diseñada para incrementar la oferta de vacantes, orientar sobre el desarrollo de entrevistas accesibles y promover la aplicación de ajustes razonables en los centros de trabajo.
La titular de la dependencia, Victoria Zarrabal Rabelo, destacó que diversas empresas ya han mostrado interés en sumarse a estas acciones inclusivas. En este sentido, resaltó que la contratación de personas con discapacidad o adultos mayores genera cohesión social y ventajas competitivas para las organizaciones, además de beneficios económicos concretos establecidos por la ley. Entre ellos, un incentivo fiscal del 25 por ciento de descuento sobre el Impuesto Sobre la Renta (ISR) y la deducibilidad casi total de los gastos destinados a la adaptación de instalaciones físicas.
Subrayó que la inclusión no es un acto de beneficencia, sino el reconocimiento al talento de profesionales que solo requieren una oportunidad con las adecuaciones correspondientes para desempeñarse en el mercado laboral.
En materia de dinamización económica regional, la funcionaria dio a conocer que el próximo 8 de septiembre se llevará a cabo una nueva feria del empleo en el municipio de Huimanguillo. Con esta edición concluye el ciclo de eventos programados para este año en la Chontalpa —que incluyó a Cárdenas y Cunduacán— para dar paso, el siguiente año, a la atención de otros municipios que han solicitado ser sede de los programas nacionales de empleo.