El Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) en Puebla puso en marcha la Semana Institucional de la Discapacidad 2025 que se llevará a cabo del 1 al 5 de diciembre, en cumplimiento del Programa Institucional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad y como parte de las estrategias para consolidar una cultura de respeto y no discriminación en todos los servicios.
Esta jornada forma parte de las acciones del Instituto para fortalecer la sensibilización del personal, promover la igualdad de oportunidades y fomentar entornos laborales y de atención accesibles para todas las personas, reconociendo la importancia de eliminar barreras físicas, sociales y de actitud.
En la ceremonia de inauguración, la titular del IMSS en Puebla, doctora María Magdalena Tinajero Esquivel expresó que la inclusión es un principio fundamental del Instituto y manifestó que se continuará fortaleciendo la accesibilidad física, la atención prioritaria en módulos específicos y la mejora continua de los servicios.
Declaró que la participación del personal es esencial para consolidar una cultura incluyente, al tiempo que invitó a redoblar esfuerzos para garantizar espacios dignos y accesibles que permitan brindar atención con calidad y calidez.
En su mensaje, el titular de la Jefatura de Servicios de Prestaciones Médicas (JSPM) del Instituto en el estado, doctor Ernesto Corona Alvarado destacó que la ONU designó el 3 de diciembre como Día Internacional de las Personas con Discapacidad, subrayando que en México alrededor de 8.8 millones de personas viven con alguna condición que limita su participación en distintos entornos, según la Encuesta Nacional de la Dinámica Demográfica (ENADID) 2023 del Instituto Nacional de Estadística, Geografía e Informática (INEGI)
En ese sentido, manifestó la importancia de sensibilizar, promover derechos y erradicar estigmas bajo el lema “La inclusión es tu derecho”, que busca fortalecer el respeto, la empatía y la comprensión de los desafíos que enfrentan las personas con discapacidad en su vida cotidiana.
Por su parte, la Coordinadora de Gestión Médica de la JSPM del Seguro Social en Puebla, doctora Anabel Vélez Rodríguez presentó los módulos de reflexión ubicados en la planta baja, como el Mural de Discapacidades y el Árbol de Compromisos, herramientas que impulsan la participación del personal y permiten generar conciencia individual sobre la importancia de adoptar buenas prácticas de inclusión.
Además, señaló que la Semana Institucional de la Discapacidad 2025 tiene previstos talleres formativos, activación física y una demostración de fútbol adaptado a cargo de la asociación Topos, actividades que promueven la integración, se visibilizarían talentos y el respeto a la diversidad funcional.
El IMSS en Puebla reafirma su responsabilidad de impulsar políticas institucionales de inclusión, promover la igualdad de oportunidades y fortalecer la construcción de espacios libres de discriminación, accesibles y respetuosos de los derechos humanos de todas las personas.