David Morales Romero, dirigente de la Sección 01 del Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Estado y los Municipios (SUTSET), aseguró que se mantienen los esfuerzos para garantizar que los trabajadores próximos a jubilarse reciban una pensión adecuada y puedan retirarse dignamente.
En entrevista, Morales Romero destacó que el sindicato trabaja de manera coordinada con la administración municipal para buscar los mejores acuerdos que beneficien tanto a los trabajadores sindicalizados como a eventuales y de confianza.
Actualmente, entre el 60 y 70% de la plantilla laboral del municipio se encuentra en edad de jubilarse. El dirigente señaló que, dentro de los próximos uno a tres años, la mayoría de estos trabajadores alcanzará esa etapa. Para garantizar la operatividad del Ayuntamiento, se está organizando la reubicación de los trabajadores, asignando nuevas funciones a quienes no puedan realizar ciertas actividades y procurando que los más jóvenes asuman labores de mayor esfuerzo.
El año pasado se jubilaron alrededor de 200 trabajadores, y el sindicato destacó que existe un acuerdo para que los hijos de los jubilados puedan ocupar sus plazas, asegurando así un sustento económico y la continuidad laboral en la institución. Actualmente, hay cerca de 80 plazas pendientes por cubrir, las cuales serán revisadas en la Comisión Mixta de Escalafón integrada por representantes del Ayuntamiento y del sindicato.
