La Casa de Estudios de la Universidad de Guadalajara, anunció la Implementación del Puente de Maternidad y Paternidad en esta Casa de Estudios, que consiste en apoyar y acompañar a personas que lo necesiten.
Reconociendo trabajos que implican cargas de esfuerzo físico y mental, la necesidad humana que se ancle de una condición de dependencia, de derechos humanos en el contexto de ser cuidados y a la responsabilidad social e individual.
Para esta casa de estudios, además de lo que ya se encuentra establecido por ley se sumará 21 días más pagados tras la licencia de maternidad pagado por un lado, y por otro podrán tener una reducción por día de hasta un 25 por ciento, que consiste en salir antes o entrar después de el horario establecido para el cuidado del hijo. Esto estará vigente hasta que el menor cumpla 180 días de vida.
Por su parte, el hombre tendrá 30 días para ser parte activa del cuidado, con el objetivo de que cuenten con el derecho de disfrutar su paternidad y la obligación de estar presentes.