En el marco del nuevo modelo de justicia laboral la secretaria de trabajo y previsión social de Jalisco destaco los nuevos asuntos posteriores al año 2023 que por ley tienen que aplicar a un proceso de conciliación obligatoria que busca de manera estatal y federal brindar solución a los conflictos.
En comparativa del año 2025 a agosto de 2026 se han notificado 54,349 solicitudes confirmadas y más de 80 mil notificaciones realizadas por el centro de conciliación laboral.
Autoridades puntualizaron que actualmente los juicios laborales en los juzgados pueden resolverse aproximadamente en 8 a 14 meses, dependiendo de la complejidad y carga de trabajo, lo que representa una reducción estimada de 60 a 70% en los tiempos de primera instancia.