A pocos días de la fecha límite para el pago de aguinaldos, la situación laboral en Chiapas sigue evidenciando una gran desigualdad. La ley establece que todos los trabajadores tienen derecho a recibir al menos 15 días de salario como aguinaldo, con fecha límite el 20 de diciembre.
De acuerdo al asesor financiero refiere que en la entidad más del 75% de la población ocupada en el estado labora en condiciones informales, sin contrato ni acceso a seguridad social, lo que les impide recibir esta prestación o, en muchos casos, solo pueden aspirar a pagos reducidos o nulos.
El contraste entre los trabajadores formales e informales es claro, aquellos con contrato registrado tienen garantizado el pago del aguinaldo, mientras que los que no cuentan con un empleo formal enfrentan una situación incierta.
En este contexto, el aguinaldo se convierte en un privilegio para pocos, mientras que una gran parte de la población laboral chiapaneca sigue sin poder disfrutar de esta prestación, pese a ser un derecho establecido por la ley.
