Personal administrativo de la Dirección General del COBACH manifestaron su inconformidad por la falta de respuesta al proceso de escalafón, al señalar que su delegación ya entregó en tiempo y forma la propuesta correspondiente, sin que hasta el momento hayan recibido una resolución.
Los inconformes señalaron que alrededor de 50 a 54 nuevos trabajadores habrían ingresado a diferentes áreas, algunos con mejores claves y categorías que empleados con más de 10, 15, 20 e incluso 28 años de antigüedad. Afirmaron que cuentan con un seguimiento de nombres y plazas de algunos de estos nuevos ingresos.
Los trabajadores aclararon que su pronunciamiento no es contra las personas de nuevo ingreso, sino que se respeten los derechos laborales y la antigüedad de quienes ya forman parte de la institución. Por ello, pidieron que el escalafón se aplique bajo criterios de legalidad, preparación, antigüedad y equidad, además de que se tome en cuenta la propuesta que ya fue presentada por la delegación.
De la misma manera, señalaron que cuentan con el respaldo de su dirigente, quien, de acuerdo con los trabajadores, se comprometió a gestionar una reunión con las autoridades correspondientes. Por lo que esperan que este respaldo también se concrete mediante los oficios y procedimientos correspondientes para obtener una respuesta formal a sus peticiones.