Con el propósito de acercar oportunidades laborales a quienes enfrentan dificultades para trasladarse al centro de la ciudad, el Ayuntamiento de Tuxtla Gutiérrez impulsa el programa Día de la Vacante Municipal, mediante el cual empresas privadas acuden a distintas agencias municipales para ofertar empleos directamente en las colonias.
La estrategia, coordinada por la Secretaría de Economía Municipal a través del Sistema Único de Búsqueda de Empleo, busca atender la necesidad de trabajo de la población con jornadas mensuales en las que participan entre cinco y ocho empresas.
Además de este esquema itinerante, el municipio realiza ferias del empleo con la participación de hasta 30 empresas y más de 800 vacantes, así como mantiene disponible la plataforma digital sube.tuxtla.gob.mx, donde tanto buscadores de empleo como empleadores pueden consultar y publicar oportunidades laborales.
De acuerdo con datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía, Chiapas se mantiene entre las entidades con mayores niveles de informalidad laboral en el país, lo que evidencia la necesidad de fortalecer acciones que faciliten el acceso a empleos formales.