La secretaria de Trabajo de la Unión Nacional de Técnicos y Profesionistas Petroleros (UNTYPP), Guadalupe Sánchez, denunció que Petróleos Mexicanos se niega a cumplir un laudo laboral emitido el 10 de octubre de 2025 a favor del trabajador Juan Antonio Rubirosa Andrade, quien obtuvo por sentencia su derecho a la jubilación pese a padecer un cáncer terminal.
De acuerdo con la dirigente sindical, han pasado dos meses desde el fallo y Pemex no ha dado respuesta, lo que mantiene al trabajador y a su familia en una situación crítica. Relató que la empresa argumenta no tener personal “a la altura” para atender el caso, mientras el empleado enfrenta un cáncer de células blancas que afecta la piel y avanza hacia el cerebro. “¿Qué espera la empresa? ¿Que fallezca para no pagar lo que le corresponde?”, cuestionó.
Sánchez afirmó que Pemex busca apelar la resolución para evitar otorgar la jubilación autorizada por un juez, pese a que Rubirosa Andrade cuenta con más de 30 años de servicio. Señaló que este caso refleja lo que calificó como un patrón de discriminación contra técnicos y profesionistas de confianza, quienes, asegura, reciben condiciones inferiores en comparación con el personal sindicalizado.
Explicó que Pemex aplica criterios desiguales para procesar jubilaciones y pone trabas que nunca fueron notificadas a los trabajadores. “A nuestro compañero le dicen que no puede jubilarse porque solo tiene un año en su esquema de afores. Pero si perteneciera al sindicato hermano, ya estaría jubilado. No pedimos privilegios; pedimos justicia laboral”, destacó la secretaria de Trabajo.
La dirigente también denunció que el personal de confianza es obligado a cubrir jornadas extendidas, días festivos y fines de semana, pese a que su contrato establece horarios de lunes a viernes. “Si Pemex nos considera personal de confianza pero nos exige horarios de esclavitud, ¿en qué posición estamos realmente?”, cuestionó.
Finalmente, la UNTYPP hizo un llamado urgente a Pemex para que cumpla el laudo, respete los derechos laborales del trabajador enfermo y ponga fin a las prácticas discriminatorias hacia técnicos y profesionistas petroleros.