La Universidad Autónoma de Chiapas (UNACH) amplió sus servicios de capacitación y certificación laboral con la acreditación de la Escuela de Lenguas de San Cristóbal como Centro de Evaluación del Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER), una medida que permitirá reconocer oficialmente las habilidades de trabajadores y profesionistas de la región Altos.
Durante la entrega de la Cédula de Acreditación CE0072-ECE337-18, el rector Oswaldo Chacón Rojas destacó que este reconocimiento fortalece la vinculación de la universidad con el sector productivo y contribuye a mejorar las oportunidades laborales de sus egresados.
Señaló que actualmente contar con un título académico ya no es suficiente para responder a las exigencias del mercado de trabajo, pues las empresas también demandan habilidades específicas y competencias verificables, especialmente ante los cambios derivados de las nuevas tecnologías.
Acompañado de la secretaria General, Rocío Moreno Vidal, el rector explicó que la certificación de competencias representa una ventaja para quienes buscan empleo y ofrece mayor certeza a los empleadores sobre las capacidades de su personal.
Además, planteó la posibilidad de ampliar las unidades de evaluación de la UNACH para acercar estos servicios a más sectores de la sociedad y contribuir al desarrollo económico de Chiapas.
Maricela Hazel Pacheco Pazos, responsable de Certificación de Competencias de Marca UNACH, señaló que la nueva acreditación permitirá extender la cobertura de los servicios en Los Altos y fortalecer la colaboración con instituciones educativas, organismos públicos y empresas.
Por su parte, la directora de la Escuela de Lenguas San Cristóbal, Mary Dalia Garivaldi Ozuna, reconoció el trabajo conjunto de la comunidad universitaria para concretar el proyecto y adelantó que buscarán incorporar nuevos estándares de competencia a los procesos de evaluación.
Durante el acto también se entregaron certificados correspondientes al estándar EC0076, relacionado con la evaluación de candidatos con base en estándares de competencia, a las primeras personas que concluyeron satisfactoriamente el proceso.