Por encomienda del Gobernador Javier May Rodríguez y de la Secretaria de Educación, Patricia Iparrea Sánchez, la Dirección Académica del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Tabasco (CECYTE), encabezada por Fernando Luna Vera, informó sobre las acciones de regularización docente y fortalecimiento académico que se implementan en la institución.
El director académico detalló que al inicio de la presente administración, liderada por Guadalupe Arias Acuña, se detectaron 109 vacantes generadas, de las cuales 73 docentes habían sido contratados de manera directa mediante acuerdos irregulares entre administraciones pasadas y el sindicato mayoritario, sin haber aprobado el proceso establecido por la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (USICAMM). Asimismo, se detectó una inflación artificial de cargas horarias mediante la división innecesaria de grupos escolares.
Ante este panorama, desde el 4 de marzo de 2025 la institución emitió una circular a los 21 planteles para garantizar que todas las vacantes se concursen mediante los eventos públicos y mecanismos normativos correspondientes, eliminando simulaciones del pasado.
Luna Vera enfatizó que las horas base o masificadas de las y los docentes han sido respetadas en su totalidad. Explicó que las inconformidades expresadas por algunos profesores responden a horas adicionales o temporales que se asignaban por necesidad de servicio de forma intermitente. Para dar certeza laboral a quienes llevan años buscando incrementar sus horas de forma definitiva, el CECYTE Tabasco solicitó desde agosto de 2025 su adhesión formal a los programas de horas adicionales de la USICAMM, paso institucional que no se realizaba desde hacía varios años y que permitirá a los maestros concursar por dichas plazas en cuanto el órgano federal emita la convocatoria respectiva.