El responsable de la Unidad de Asuntos Jurídicos del Colegio de Estudios Científicos y Tecnológicos del Estado de Tabasco (CECYTE), Javier Vargas, precisó el marco legal que rige la asignación y regularización de horas docentes en la institución, señalando que todas las acciones aplicadas se realizan en estricto cumplimiento de la normativa federal vigente.
El funcionario explicó que, desde la reforma constitucional al artículo tercero en 2012, reglamentada en su momento por la Ley General del Servicio Profesional Docente y actualmente por la Ley General del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros vigente desde septiembre de 2019, se estableció que el ingreso, promoción y asignación de horas en el sistema educativo nacional deben realizarse bajo criterios de idoneidad, selección pública y evaluación por oposición.
Javier Vargas enfatizó que la norma legal determina la nulidad de pleno derecho para cualquier nombramiento o contratación que no se haya apegado a estos procedimientos. Asimismo, aclaró que las leyes laborales y contratos colectivos deben alinearse a las disposiciones generales aplicables al sistema educativo nacional.
Respecto a las inconformidades manifestadas por un grupo de docentes sobre el retiro de horas adicionales, el titular jurídico puntualizó que dichas horas deben ponerse a disposición de la Unidad del Sistema para la Carrera de las Maestras y los Maestros (USICAMM) para someterse a concurso público. Añadió que, si los profesores afectados cuentan con los méritos y el perfil requerido, deberán participar en las convocatorias correspondientes para obtenerlas conforme a la ley.