Este primero de mayo se cumplen siete meses de la huelga iniciada por el Sindicato Nacional de Empleados y Trabajadores del Nacional Monte de Piedad, sin que se tenga una fecha para que se reincorporen a sus labores, señaló Javier Méndez Tamayo, secretario general de organismo de la Sección 13 en Mérida.
En Mérida, 81 trabajadores de 10 sucursales mantienen la protesta tras denunciar violaciones al contrato colectivo de trabajo, específicamente en la asignación unilateral de plazas vacantes sin respetar los procedimientos de escalafón y antigüedad acordados legalmente.
Javier Méndez Tamayo, secretario general de la Sección 13, explicó que la situación económica de los huelguistas es crítica, pues no han percibido sueldo durante este periodo y mantienen retenidos ahorros, aguinaldos y vacaciones. Para subsistir, los empleados han recurrido a subempleos como conductores de plataformas digitales, ventas en tianguis y comercio de alimentos a las puertas de las sucursales, contando además con el apoyo de víveres de organizaciones hermanas.
Con el fin de obtener recursos económicos directos, los trabajadores realizaron un “boteo” durante la marcha del primero de mayo.
El sindicato enfatiza que su única demanda es el respeto irrestricto al contrato colectivo y la correcta boletinación de las plazas vacantes. Aunque existe una propuesta de incremento salarial del 5.3% por parte de la empresa, el gremio insiste en que la prioridad es resolver las violaciones contractuales previas antes de negociar nuevos términos.
Detallo que se tiene programada una nueva reunión conciliatoria para el 11 de mayo, fecha en la que el conflicto superará los siete meses de duración.
Los trabajadores lamentan que esta parálisis no solo afecta sus finanzas familiares, sino también a los clientes del Monte de Piedad que requieren recuperar sus prendas o acceder a préstamos prendarios, por lo que esperan una resolución pronta y favorable que respete sus derechos laborales.