La actriz Meryl Streep sorprendió al revelar que rechazó inicialmente participar en la secuela de The Devil Wears Prada como parte de una estrategia para negociar mejores condiciones laborales. La decisión no fue impulsiva, sino calculada, ya que buscaba obtener un salario acorde al peso que su personaje tendría dentro de la historia.
Tras su negativa, los productores reaccionaron rápidamente con una contraoferta que duplicaba la propuesta original, reconociendo la relevancia de su participación para el éxito del proyecto. Este movimiento evidenció la experiencia de la actriz dentro de la industria y su capacidad para posicionarse en un lugar de mayor control sobre su carrera.
El caso ha generado conversación sobre la brecha salarial en el cine y la importancia de que figuras consolidadas impulsen cambios en la negociación de contratos, especialmente en producciones donde su presencia resulta clave para atraer audiencia.