Concanaco advierte presión sobre inversión y empleo en la frontera norte
La Concanaco Servytur alertó hoy sobre un menor dinamismo en la frontera norte, asociado a incertidumbre externa, mayores costos, inseguridad y trámites prolongados. Los datos del IMSS muestran que el empleo formal nacional creció 1.2% al cierre de marzo, pero el desempeño fronterizo fue desigual: Baja California avanzó 0.7%, Nuevo León 0.1% y Sonora 0.04%, mientras Tamaulipas cayó 5.1%, Coahuila 6.7% y Chihuahua 0.8%. Además, la industria de transformación retrocedió 2.1% anual. Es una señal importante para inversión, manufactura y nearshoring.
El consumo privado en México mantuvo crecimiento en febrero
El consumo privado en México registró un crecimiento de 2.1% en febrero de 2026, según estimaciones del Inegi retomadas este miércoles, y para marzo se anticipa un comportamiento similar. El dato es relevante porque el gasto de los hogares suele ser uno de los termómetros más visibles de la economía diaria: compras, servicios, transporte y alimentos. Para salir al aire, puedes subrayar que el consumo sigue mostrando inercia positiva pese a un entorno internacional de mayor tensión, y que eso ayuda a sostener parte de la actividad económica interna.
SEP: 79% de estudiantes universitarios usa IA
Una encuesta difundida hoy señala que en México 79% de los estudiantes universitarios usa inteligencia artificial, mientras persiste rezago en la capacitación y todavía hay docentes que no tienen claridad sobre cómo regular o incorporar estas herramientas en clase. La noticia es relevante porque habla de una adopción estudiantil mucho más rápida que la adaptación institucional. Para radio funciona bien remarcar el contraste: el alumnado ya usa IA de forma cotidiana, pero universidades y profesores aún discuten reglas, alcances éticos y criterios de evaluación en pleno 2026.
Estudio advierte fuga de mujeres en carreras STEM en México
Especialistas advirtieron hoy que la baja participación femenina en carreras STEM —ciencia, tecnología, ingeniería y matemáticas— pone en riesgo la competitividad del país. El punto de fondo es que México necesita más talento para sostener su expansión industrial, la relocalización de cadenas de valor y el crecimiento de sectores de alta tecnología, pero la salida o baja presencia de mujeres limita la oferta disponible. Para una mención al aire, la idea fuerte es esta: el problema ya no es solo de equidad, sino de productividad, innovación y capacidad de responder al nearshoring.