Guanajuato, GTO. La Universidad de Guanajuato (UG), a través de sus autoridades, formalizó de manera exitosa el proceso de negociación integral del Contrato Colectivo de Trabajo 2026 con la Asociación de Trabajadores Administrativos de la Universidad de Guanajuato (A.S.T.A.U.G.).
Resultado de un ejercicio de diálogo abierto, corresponsable y orientado a la construcción de acuerdos en el contexto nacional que enfrentan las universidades públicas, la Rectora General de la UG, Dra. Claudia Susana Gómez López, y la Lcda. María del Carmen Arenas Flores, Secretaria General de la A.S.T.A.U.G., concretaron la firma del acuerdo que establece un incremento salarial del 4 %, así como el fortalecimiento de diversas prestaciones no vinculadas directamente al salario, acciones que mejoran las condiciones laborales del personal.
Además, se logró que ninguna persona trabajadora perciba ingresos por debajo del salario mínimo, un avance significativo en un entorno particularmente desafiante, situación que destacó la Rectora General, a la par que reconoció la labor de ambos equipos de trabajo durante el proceso de negociación.
Las mesas de trabajo se desarrollaron con el propósito de favorecer el bienestar del personal administrativo, considerando las políticas presupuestales que rigen a las instituciones de educación superior para permitir propuestas realistas, sostenibles y alineadas a las finanzas universitarias.