Las y los trabajadores que no hayan recibido el pago de su aguinaldo cuentan con un plazo de un año para presentar una queja formal ante las instancias correspondientes, conforme a lo establecido en la Ley Federal del Trabajo.
De acuerdo con la Federación de Trabajadores y Obreros de Tabasco (FTOT), los patrones y cámaras empresariales cumplieron en tiempo y forma con el pago de esta prestación de fin de año. Su dirigente, Azcuaga Cabrera, señaló que el plazo legal para cubrir el aguinaldo venció el pasado 20 de diciembre y, hasta el momento, no se ha recibido ninguna denuncia por incumplimiento.
Indicó que en años anteriores algunas empresas no otorgaban esta prestación a trabajadores de confianza; sin embargo, destacó que actualmente existe mayor cumplimiento, reconociendo que todos los empleados, sin distinción, tienen derecho a recibir aguinaldo.
“Son trabajadores, tienen familia y también deben recibir esta prestación”, expresó.
La Ley Federal del Trabajo establece que las personas trabajadoras tienen un año, contado a partir del 20 de diciembre, para denunciar el incumplimiento del pago del aguinaldo. En caso de que los patrones no lo otorguen, lo hagan de manera incompleta o fuera del plazo legal, pueden ser sancionados con multas conforme al artículo 1002 de la misma ley.
