El Centro de Conciliación Laboral del estado de Campeche (CENCOLAB) presenta un balance positivo tras cinco años de la implementación de la Reforma Laboral, iniciada en noviembre de 2020. Con dos sedes operativas en los municipios de Campeche y Carmen, la institución ha logrado una tasa de conciliación acumulada del 80.4%, superando la media regional del Sureste que se ubica en 76.8%.
El director del CENCOLAB, Jorge Cruz Ramayo señaló que, en este periodo, el CENCOLAB ha celebrado 17,791 convenios, de los cuales 5,525 son derivados de conciliación y 12,266 corresponden a ratificaciones. Estos acuerdos han permitido la recuperación de $428,266,472.64 en montos acordados a favor de la población trabajadora, de los cuales $349,396,292.91 han sido pagados.
Destacó que, el tiempo promedio para la suscripción de convenios de conciliación es de 23 días naturales, mientras que las ratificaciones se realizan en tan solo 1 día, lo que refleja la agilidad y eficiencia del proceso de resolución.
En cuanto a los recursos humanos especializados, actualmente, el CENCOLAB de Campeche cuenta con 14 conciliadores y 8 notificadores, quienes atienden un promedio mensual de 611 notificaciones —calculado con base en las 34,596 solicitudes presentadas entre 2020 y junio de 2025—, garantizando celeridad y acceso a la justicia laboral.
De acuerdo al comportamiento por rangos de tiempo, en cuanto a la distribución temporal de los convenios derivados de conciliación el 6.2% se resolvieron en menos de 5 días, un 19.6% entre 6 y 15 días y el 42.8% entre 16 y 25 días; el resto se distribuye en plazos mayores, con un mínimo de casos por encima de los 46 días, afirmó Cruz Ramayo.
Haciendo un comparativo a nivel nacional, Campeche se posiciona por encima del promedio del CCL Nacional (77.7%) en tasa histórica de conciliación, destacándose como una de las entidades con mayor efectividad en la materia.
A cinco años de la puesta en marcha de la Reforma Laboral, el CENCOLAB refrenda su compromiso con la justicia laboral, la protección de los derechos de los trabajadores y la construcción de relaciones laborales armónicas y equitativas en el estado de Campeche.