A partir del 3 octubre en Yucatán se implementará el nuevo modelo laboral, que permitirá garantizar procesos más rápidos, transparentes y eficientes a la población, con justicia y libertad en el rubro, anunció la Secretaría del Trabajo y Previsión Social de la Federación, Luisa María Alcalde Luján.
Durante su visita al estado para presentar el nuevo modelo laboral y la legitimización de contratos colectivos, la funcionaria federal resaltó que con estos cambios se apuesta a la conciliación y evitar que las demandas laborales lleguen a los tribunales.
“En los 21 estados en los que ya se implementa este modelo, 4 d cada 5 conflictos se resuelve a través de la conciliación en menos de 45 días, y los que llegan a los tribunales se están resolviendo en menos de 6 meses, lo que representa el 90 por ciento de reducción con el sistema que aún maneja Yucatán, ya estos pueden tardar hasta 6 años en concluir”
Ante empresarios, lideres sindicales y el Gobernador, Mauricio Vila, Alcalde Luján puntualizó que en el país 11 estado faltan por implementar este sistema de justicia.
En el salón Uxmal 3 del Centro de Convenciones Yucatán Siglo XXI, resaltó que otro pilar de la libertad y la democracia sindical, ya que se trabajo de la mano con estas agrupaciones para adoptar estos principios en la iniciativa privada y sus empleados, al igual que de cumple con los tratados del T-MEC
Para el inicio de operación de este modelo en Yucatán se reformó la Constitución de Yucatán y las Leyes Orgánicas tanto del Poder Judicial como del Centro de Conciliación Laboral, y de este último, se nombró directora a Grettel Escalante Redis y se invertirán 14 millones de pesos para la construcción del Centro de Conciliación Laboral.