La Subsecretaría del Trabajo y Previsión Social del Estado de Guanajuato reforzó sus inspecciones laborales para garantizar el respeto a los derechos de las mujeres en los centros de trabajo. Marco Antonio Rodríguez, subsecretario del área, afirmó que las visitas incluyen entrevistas aleatorias con trabajadoras para identificar posibles abusos.
El funcionario destacó que la dependencia no tolerará la solicitud de pruebas de embarazo como condición para contratar personal. También subrayó que el Estado sancionará de manera directa a las empresas que incurran en esta práctica, así como a aquellas que violen prestaciones, ejerzan despidos por gravidez o promuevan el acoso laboral.
Rodríguez instó a la población a denunciar abusos laborales mediante la línea 800 821 3600. Recordó que las personas despedidas injustificadamente pueden recibir asesoría gratuita a través de los procuradores de la defensa del trabajo en los centros de conciliación laboral de Guanajuato capital, León, Irapuato y Celaya.
La Subsecretaría reiteró su compromiso con la igualdad laboral y abrió la posibilidad de realizar inspecciones conjuntas con autoridades federales. Rodríguez concluyó su llamado pidiendo divulgar los mecanismos de denuncia sin imponer plazos ni restricciones para acceder a la justicia laboral.