Pese al paulatino avance del empleo de las mujeres en el sector de la construcción en México, su salario fue aproximadamente cinco veces inferior que el de los hombres durante el 2024, revelaron datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (Inegi).
Al dar a conocer la Encuesta Anual de Empresas Constructoras (EAEC), el Inegi precisó que el personal ocupado del sector construcción alcanzó 586 mil 390 personas en 2024, lo que representó un incremento de 2.1 por ciento en comparación con el nivel que se registró en 2023 (574 mil personas ocupadas).
De los cuales 488 mil 979 fueron hombres y 97 mil 411 mujeres en el 2024, lo que representaron 83.4 y 16.6 por ciento, respectivamente. En el 2022 hubo 465 mil 130 hombres y 85 mil 927 mujeres, 84.4 y 15.6 por ciento, respectivamente.
En 2024, en el sector construcción hubo más de 97 mil mujeres ocupadas. Dicha cifra rebasó el nivel de 2023 con poco más de 7 mil personas.
Los hombres que contribuyen en el sector construcción se concentraron en educación básica (primaria y secundaria), con 46.1 por ciento del total. Las mujeres destacaron en educación superior, con 51.2 por ciento. El segundo rubro en importancia, dado el nivel de estudios de mujeres y hombres de este sector, fue educación media para ambos sexos: se registraron 25.9 y 26.3 por ciento, respectivamente.
A nivel de subsector, los trabajos especializados para la construcción presentaron el mayor dinamismo, con un aumento en el personal ocupado total de 11 por ciento. Por su parte, el subsector construcción de obras de ingeniería civil aumentó 3.9 por ciento, mientras que el de empleo en edificación disminuyó 2.6 por ciento.
En cuanto a las remuneraciones totales pagadas a los hombres le correspondieron 105 mil 497 millones de pesos, en tanto que el pago a las mujeres fue de 22 mil 198 millones de pesos.
En el subsector construcción de obras de ingeniería civil, en este último año, los pagos que se realizaron a mujeres y hombres superaron los otros dos subsectores (edificación y trabajos especializados para la construcción).
Por su parte, el incremento en el personal ocupado incide en las horas trabajadas, en cuyo caso se registró una variación de 0.9 por ciento en el último año. Las remuneraciones totales que pagaron las empresas constructoras al personal aumentaron 14.3 por ciento en 2024 respecto al periodo previo.
