En materia de empleos la recuperación ya es un hecho. Hay 623 mil empleos más que en febrero de 2020 al inicio de la pandemia del Sars-Cov-2; “pero estamos en medio de una situación económica difícil y con inflación”, afirmó Héctor Márquez Pitol, director de Relaciones Institucionales de MampowerGroup.
En conferencia de prensa virtual dijo que estos 623 mil empleos más es un número grueso. Hay datos por profundizar y ver algunos negativos en sumas y restas. Por ejemplo, en servicios faltan 275 mil puestos de trabajo; en eventuales los faltantes son 84 mil, mientras que en infraestructura son 10 mil empleos, comentó el también presidente de la Asociación Mexicana de Empresas de Capital Humano.
A su vez, Araceli Olvera Cabañas, directora de ventas de ManpowerGroup, dio a conocer los resultados de su Encuesta de Expectativas de Empleo (EOS), para el último trimestre de este año: octubre a diciembre, en México.
Refirió que el 53 por ciento de los empresarios planea aumentar sus requerimientos de talento; el 13 por ciento los disminuirá; el 31 por ciento no espera hacer cambios y el tres por ciento no lo sabe. Por tanto, la tendencia neta se sitúa en ocho puntos porcentuales por debajo, comparada con el último trimestre anterior.
Estos datos se obtuvieron de tres mil empleadores en México, quienes reportaron una tendencia neta de 40 por ciento.
Los sectores Restaurantes y Hoteles, junto con Tecnologías de la Información (TI), Tecnología, Telecomunicaciones y Ventas al por Mayor y Comercio al por menor, reportan las tendencias más positivas en contratación.