El mobbing en el Sector Salud es una realidad que debe ser eliminada, reza el argumento de una iniciativa recién presentada en el parlamento federal mexicano que estaría dando sustento a una iniciativa para reformar la Ley General de Salud.
Se establece que el acoso laboral perpetrado en su mayoría por quienes ocupan los cargos directivos se presenta en cargas horarias excesivas y humillaciones en mayor medida.
La propuesta que ya analizan los diputados y las diputadas obligaría en el ámbito federal a la Secretaría de salud, pero también a los estados a delinear y aplicar programas de protección a la integridad física y mental de todo el personal.
Con esto se estarían atendiendo los casos de violencia laboral, acoso y hostigamiento que padecen medicos, personal de enfermería, pasantes, internos, residentes y estudiantes de medicina.
La propuesta advierte que el mobbing provoca problemas psicológicos, ansiedad, depresión, trastorno y estrés postraumático; lo que pudiera derivar incluso en una mala atención hacia los pacientes.