El Día del Trabajador, celebrado el 1 de mayo en muchos países, conmemora la lucha de los trabajadores por mejores condiciones laborales y derechos.
Esta fecha tiene sus raíces en las protestas y huelgas obreras del siglo XIX, particularmente en la revuelta de Haymarket en Chicago de 1886, donde se exigía la jornada laboral de ocho horas.
La demanda de una jornada laboral de ocho horas fue un punto central de la lucha obrera, que buscaba mejorar las condiciones de trabajo y reducir el tiempo de trabajo excesivo.
El 1 de mayo fue declarado Día Internacional de los Trabajadores por el Congreso Obrero Socialista de la Segunda Internacional en 1889, como una forma de homenajear a los mártires de Chicago y de impulsar la lucha por los derechos laborales en todo el mundo.
Día de los Trabajadores en México:-
En México, el 1 de mayo también se celebra como el Día del Trabajador, recordando la lucha por los derechos laborales y la importancia de la clase trabajadora en el desarrollo del país.
Fue en 1913 que se celebró por primera vez el Día del Trabajo en México, cuando 20 mil obreros marcharon y exigieron al gobierno la implantación de la jornada de ocho horas de trabajo a Victoriano Huerta, Presidente, en ese entonces, de México.
El Día del Trabajo se conmemora con el objetivo actual de promover los derechos humanos en el mundo laboral y reflexionar sobre el valor del trabajo humano.
“Es una oportunidad para reafirmar el compromiso de garantizar la justicia en las relaciones laborales y la construcción colectiva de mejores ambientes de trabajo”.
Cabe destacar que la Secretaría del Trabajo es el órgano encargado de ejercer las atribuciones que en materia de trabajo, corresponden al ejecutivo del Estado.
A esta dependencia le compete aplicar y vigilar el cumplimiento de las normas relativas a condiciones generales y de seguridad e higiene en los centros de trabajo, fomentar y apoyar la organización para el trabajo y el autoempleo, organizar y operar el servicio estatal de empleo, prestar asistencia jurídica gratuita a los trabajadores y sindicatos que lo soliciten y representarlos ante los Tribunales Laborales.