El pasado mes de octubre una noticia publicada en el medio alemán Handelsblatt daba una idea del problema que había en Alemania. Al parecer, muchos de los trabajadores de Tesla en la nación germana que se encontraban de baja médica estaban recibiendo una sorprendente visita: la de sus jefes. De fondo, unos números que no engañan: el absentismo laboral registraba unos números inéditos, tanto, que el sector más inesperado se está viendo beneficiado: los detectives privados.
Contexto y auge de un problema. Lo contábamos hace unos meses, Alemania enfrenta un aumento significativo en las tasas de bajas médicas, un fenómeno que parece estar impactando negativamente su economía. Curiosamente, el problema ha resultado beneficioso para negocios como el de Marcus Lentz, un detective privado especializado en investigar a empleados sospechosos de fingir enfermedades.
Su agencia es el mejor ejemplo de lo que está ocurriendo. Solía recibir cerca de 600 solicitudes anuales, y ahora maneja más de 1.200 casos por año, un reflejo de la creciente preocupación empresarial sobre el impacto del absentismo en la productividad.
Escenario económico. En 2023, los trabajadores alemanes tomaron en promedio 15.1 días de baja médica, un aumento respecto a los 11.1 días registrados en 2021. Este incremento se tradujo en una pérdida del 0.8% del producto interno bruto (PIB) del país, según un informe de investigación, contribuyendo a una contracción económica del 0.3%.
En comparación con otros países europeos, como Francia, Italia y España, Alemania registra una de las tasas más altas de ausencias laborales, afectando especialmente a industrias clave como la automotriz y la manufacturera.
Perspectiva empresarial. Empresas como Mercedes-Benz han destacado que el absentismo en Alemania puede ser hasta el doble que en otros países europeos, y como decíamos, Tesla ha implementado medidas aún más drásticas, como enviar supervisores a verificar las condiciones de sus empleados en licencia médica.